在看到上述被众多媒体誉为“全国首创”的保护女员工不受性骚扰的细则条文后，我在感到欣喜之余，不免也平添了几分疑虑。试想，对于好色成性的男上司，仅是将老板办公室的实木门改为玻璃门，就能够防止对女员工的性骚扰了吗？答案显然是否定的。 当然，这一切显然不够，我建议将墙体隔断也换成玻璃隔断，那么这样对于男上司多少会收敛很多，那么一个良好的办公环境将变得简单，对于性骚扰的频率也会大大降低。

      上海代格隔断系统，一直至于与办公隔断研究这块，针对这种情况，我们特别推出双玻璃内置百叶帘：25mm金属百叶帘可内置在玻璃模块的双层玻璃中，百叶的动部分隐藏在隔断墙结构中，不需任何维护，同时可运用无线遥控器调光或升降内置百叶帘，安装方便，性能稳定.这样收放自如，隔而不断而且开放通透的办公环境，会让好色成性的上司有所顾忌，自然就有贼心没贼胆了，这样对公司的形象也是一个完美的维护。
      当然，要想从本质上杜绝这种现象，仅仅从办公环境上去整治，肯定是不够的，当然离不开自觉性与控制性。炎热的夏季来临，上海代格隔断墙建议所有女员工，尽量不要衣着暴露，以免过度引起上司的欲望。还有遇到骚扰这种情况要坚决地对上司说不，人之性不由他人胡乱来之，还有我们要提醒所有的上司们，尽量控制自己的欲望，毕竟性骚扰这种做法，无论从道德上，还是从身心上，都是可耻的！上海代格隔断系统建议：面对骚扰，请抛弃沉默的忍耐，选择豪迈的呐喊；面对抉择，请抛弃浮躁的利欲，选择理性的回归。

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